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职位信息
招聘职位: 人力资源管理专员 工作城市: 福州
招聘人数: 1 人 工作经验要求: 一年以上
性别要求: 学历要求: 大专以上
薪水待遇: 面议 结束日期:
职位描述:
要求:
职位描述:
1独立负责公司人力资源相关事务,包括公司的人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬体系设计等工作职能,尤其做好销售人员上岗培训系统性工作;负责员工考勤管理、工资表编制和社会保险办理等工作;负责员工劳动合同的签订、备案和保管等工作;协助各部门经理做好部门机构设置和员工的职业生涯规划;负责为营销中心编辑出版公司的产品宣传报刊。


要 求:
1、人力资源管理、劳动经济、工商管理、法律等相关专业,全日制大专以上学历;
2、男女不限,28-35岁,条件优秀者可放宽年龄;
3、三年以上人力资源管理工作岗位经验,熟悉招聘、培训、绩效考核、薪酬体系等工作,尤其是有很强的上岗培训和招聘工作经验;
4、具备较强的人力资源管理理论知识,熟悉国家劳动法律、法规及当地政府有关劳动政策,获得助理人力资源管理师以上资格证书者;
5、熟练使用相关办公软件;
6、工作有激情,责任心强,原则性强,较强的沟通能力,较强的独立处理事务能力,较好的学习能力;
7、有保险行业、或房产中介行业、或快速消费品行业员工培训工作经验者优先。办公室内部管理;人力资源规划及系统建设;企业文化建设(企业内刊组稿、审稿和编辑)

其他:
工作性质:全职